发布日期:2008-9-23 10:27:35
1背景
2007年,依据国家《安全生产信息化“十一五”专项规划》与相关政策、标准,在国家信息产业部电子信息产业发展基金《煤矿安全生产井下自动化监测监控系统与标准制定》的资助下,重庆亚德电子有限公司自主研发了《亚德煤炭行业管理与安全生产基础平台CMSPV1.0》与《亚德煤矿救援指挥通信系统v2.0,简称CRCCS v2.0 》两个核心产品,主要为各级煤炭行业管理部门、煤矿监察部门、煤矿企业、矿山救护队、培训机构、煤矿安全评价机构、技术服务站等提供煤矿安全信息综合管理、煤矿安全监察、安全生产监管、应急救援指挥等功能。产品采用的技术在国内领先,获得了国家信息产业部“2006年度国家首批信息化应用示范工程”称号及重庆市科学技术进步奖三等奖。系统能够实现以各级煤炭行业管理机构为核心,将各级煤管部门联系为一个有机的整体,发挥统一指挥、整体协调、分级监管作用,通过煤炭行业的垂直管理,构建服务于煤炭行业的所有信息化基础应用,为安全生产形势的稳定好转、煤炭行业安全管理的现状带来全面的升级。
2产品概述
《亚德煤矿救援指挥通信系统v2.0》是由重庆亚德科技有限责任公司自主开发的重庆市煤炭行业管理信息系统中的一部分。该软件以煤炭行业的政府管理为入口,建立从上到下的行业管理信息化网络体系,并以当前最紧迫的安全问题为主要功能应用,旨在全面提高煤炭行业的整体政府监管力度,加强整体的安全与生产管控能力,整体提高处理应急情况的能力。
《亚德煤矿救援指挥通信系统v2.0》通过通信网络技术、WebService技术、工作流技术、分布式数据库技术等,将行业中的各机构单位联系为一个有机的整体。以新的信息化平台,规范化、制度化、标准化、一体化传统的行业管理职能,通过新技术的应用,提升行业管理与服务的层次与质量。
《亚德煤矿救援指挥通信系统v2.0》以煤矿级用户为核心,以行业管理的主要功能为骨架,包括生产制度、安全救援、数据统计、行政管理与服务等。通过与CMSP平台相关联,充分发挥统一指挥、整体协调、管理细化、效率提升的作用,为煤炭行业产业升级提供坚强的信息化支持。
3产品功能
3.1煤矿信息管理
煤矿信息管理主要对本煤矿的信息进行更新,查询其它煤矿的基本信息。
图1 煤矿基本信息管理
图2 更新煤矿基本信息
通过煤矿信息管理,煤矿的负责人可以:
(1) 随时更新煤矿的基本信息,并上传到行业管理与安全生产基础平台。通过与行业管理与安全生产基础平台的互联,时时更新经过审核的各项基础数据,如矿图证照,矿井坐标、井口信息,企业技改资料等。
(2) 查询其它煤矿的基本信息,共享资源数据。
3.2救护队信息管理
救护队信息管理主要对救援指挥进行辅助支持,包括救护队信息的显示、查询。
图3 救护队信息

图4 救护队、设备查询
通过救护队信息管理,煤矿的负责人可以:
(1) 通过模糊查询,查找符合要求的指定的一个或多个救护队,显示救护队的基本信息。如:救护队名称、队长、电话、手机、邮编、地址、建队日期、车辆、指战员以及救护设备等基本信息。
(2) 通过与行业管理与安全生产基础平台的互联,时时更新矿山救护队的信息。
3.3 数据上报
数据上报主要支持与行业管理与安全生产基础平台的互联,将煤矿企业定期需要上报的数据,通过系统上报,减少了传统方式的中间环节,节约了大量的人力物力和时间,并使数据的准确性得到保障。
图5 上报安全和生产数据
通过数据上报,煤矿的负责人可以:
(1) 及时方便地上报各项数据,包括产量上报、事故上报、事后上报,涉及的各个相关单位处理的工作流程。
(2) 对自身数据进行汇总统计,时时了解企业的安全生产状况。
3.4文档管理
文档管理对相关的各类文档进行管理,通过与行业管理与安全生产基础平台的互联,将报批的文件上传到平台主管部门,同时从平台和行业网站上时时获取最新的公文公告、政策法规,行业动态,市场行情等信息。
图6 下载的各级公文
图7 下载并查看公文
图8 上传年审资料
通过文档管理,煤矿的负责人可以:
(1) 方便地将各类报批文档上传到平台主管部门,如年检资料等。
(2) 时时从平台和行业网站获取最新的公文公告、政策法规,行业动态,市场行情等信息。
(3) 管理内部的各种资料文件。
3.5通信管理
通信管理对各种通信信息进行管理。
图9 下载并查看通知
图10 发送短信
通过通信管理,煤矿的负责人可以:
(1) 时时从平台获得最新的行业通讯录,获取最新的通讯信息。
(2) 及时方便地从平台获得各种通知,预警等信息,方便地与主管部门进行沟通。
(3) 通过平台的短信服务,接受和发送短消息。
(4) 维护本地的通讯录信息。
3.6生产管理
生产管理对企业的各项生产经营活动进行管理。
图11 生产销售统计
图12 特种人员管理
通过生产管理,煤矿的负责人可以:
(1) 进行生产数据、产销量的汇总、统计和分析,为决策提供依据。
(2) 对煤矿的特种技能人员进行管理和维护,定期培训,办理新的资质。
(3) 其它办公支持。